Festtemas Miljøpolitik

Hos Funny Business International (FBI) tilstræber vi at drive vores virksomhed på ansvarlig og miljøvenlig vis med respekt for, at vi har et medansvar for miljøet. Vi støtter en proaktiv tilgang til miljøudfordringerne, og vi er forpligtet til at være en miljøbevidst organisation. Vores tilgang til arbejdet med miljøvenlig drift er er forankret i virksomhedens kerneværdier og overbevisning om, at selv små tiltag kan have en positiv effekt på miljøet. Det faktum, at en væsentlig del af vores produkter isoleret set kan anses som en miljømæssig belastning, betyder, at vi skal være ekstra opmærksomme på at være miljøbevidste ved enhver given lejlighed. Respekten for disse værdier er obligatorisk for alle i eller med tilknytning til FBI; ledelse, fastansatte og timelønnede.

Forpligtelser

FBI’s miljøpolitik er baseret på følgende forpligtelser:

FBI er forpligtet til at overholde lovgivningen.
FBI tilstræber at reducere negativ påvirkning af miljøet, hvor dette er muligt.
FBI prioriterer miljøvenlige løsninger ved anskaffelse af værktøjer, hjælpemidler og forbrugsvarer.

Målsætning

Det er målsætningen, at FBI (via handling og aktive valg) skal udgøre så minimal en belastning på miljøet som muligt. Vi har ingen kvantificerbare målsætninger, men vi arbejder med følgende fire fokus- og indsatsområder:

Reduktion af papirforbrug

Undlad at printe med mindre det er strengt nødvendigt.
Genbrug papir ved print af interne/midlertidige dokumenter.
Afskaf papirbaserede lister mv. til eksempelvis status og overgå til digitale løsninger.

Reduktion af plastikforbrug

Erstat produkter af plastik med alternative løsninger hvor det er muligt (sugerør, duge, konfetti mv.).
Erstat plastikposer til detailkunder med poser af eksempelvis majs.
Genbrug pakkefyld.

Reduktion af papforbrug

Genbrug papkasser; både forsendelses- og plukkasser.
Pak altid i mindst mulig kasse.
Pak altid i færrest mulige kasser.

Reduktion af firmabiler, der kører på fossilt brændstof

Fremtidige firmabiler skal være elbiler. Det er CSR udvalgets ansvar at sikre implementeringen af CSR-politikken både internt og eksternt. Det er ledelsens opgave at præsentere miljøpolitikken for alle virksomhedens medarbejdere, både fastansatte og timelønnede, ved førstkommende lejlighed. Alle medarbejdere har herefter et medansvar for sikre overholdelsen af miljøpolitikken og pligt til at rapportere overtrædelse til CSR-udvalget og/eller til nærmeste chef. Alle medarbejdere opfordres i øvrigt til at præsentere idéer og tiltag, som menes at kunne bidrage til virksomhedens ambition om at være miljøbevidst.